【摘要】育儿休假制度是保护劳动者育儿权益的重要制度之一。当前,我国为了促进生育、提高人口出生率,出台了"全面二孩"政策,然而政策效果并不理想,新增出生人口和增长率远低于预期。究其原因,劳动者"育儿"权益的社会保障制度缺失是主要原因。为使劳动者"放心生,安心养",建立符合我国基本国情的育儿休假制度极为必要。韩国育儿休假制度较为完善,其中科学的假期设计、合理的成本承担、均衡的利益分配等都值得我国借鉴。因此,研究韩国的育儿休假制度,对我国构建相应制度大有裨益。

【期刊】期刊名称：早期教育(教育科研) | 刊期：2020年第5期 | 出版时间：2020-05-22 | 页码：11-15 页

【学科】行政法学

【关键词】育儿休假;生育保险;两性平等;韩国;

【语言】中文